崗位職責(zé):
客戶回訪與服務(wù)：負責(zé)移動用戶的回訪服務(wù)，通過電話形式進行客戶維系，告知相關(guān)優(yōu)惠活動等。
任職要求：
1. 普通話標準，地方口音不重，具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識
2. 能夠在團隊中發(fā)揮積極作用，共同完成目標
3. 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠迅速學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識
4.18-40周歲，有經(jīng)驗者可放寬至45歲，熟悉電腦操作
工作時間：
1.八小時工作制，朝9晚7，午休兩小時；月休4天
薪資待遇：
底薪+全勤+提成+餐補+工齡工資+帶薪年假，綜合3000--6000元
福利：
1.【買五險】：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
2.【活動】為豐富員工的業(yè)余生活及增進員工對公司的歸屬感，公司每月不定期舉辦聚餐、茶話會、戶外活動；本公司致力人才儲備、內(nèi)部晉升！
3.【禮品】節(jié)日、生日公司都會發(fā)放員工禮品，如端午節(jié)棕子系列、中秋節(jié)月餅系列等。
晉升空間：
公司現(xiàn)處于高速發(fā)展期。所有崗位均為內(nèi)部培養(yǎng)，個人晉升機會大；
1、一線員工—班長—現(xiàn)場管理—運營主管—運營經(jīng)理及以上；
2、一線員工—人事/ 行政/ 培訓(xùn)/質(zhì)檢專員—主管—經(jīng)理及以上；
客戶回訪與服務(wù)：負責(zé)移動用戶的回訪服務(wù)，通過電話形式進行客戶維系，告知相關(guān)優(yōu)惠活動等。
任職要求：
1. 普通話標準，地方口音不重，具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識
2. 能夠在團隊中發(fā)揮積極作用，共同完成目標
3. 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠迅速學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識
4.18-40周歲，有經(jīng)驗者可放寬至45歲，熟悉電腦操作
工作時間：
1.八小時工作制，朝9晚7，午休兩小時；月休4天
薪資待遇：
底薪+全勤+提成+餐補+工齡工資+帶薪年假，綜合3000--6000元
福利：
1.【買五險】：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
2.【活動】為豐富員工的業(yè)余生活及增進員工對公司的歸屬感，公司每月不定期舉辦聚餐、茶話會、戶外活動；本公司致力人才儲備、內(nèi)部晉升！
3.【禮品】節(jié)日、生日公司都會發(fā)放員工禮品，如端午節(jié)棕子系列、中秋節(jié)月餅系列等。
晉升空間：
公司現(xiàn)處于高速發(fā)展期。所有崗位均為內(nèi)部培養(yǎng)，個人晉升機會大；
1、一線員工—班長—現(xiàn)場管理—運營主管—運營經(jīng)理及以上；
2、一線員工—人事/ 行政/ 培訓(xùn)/質(zhì)檢專員—主管—經(jīng)理及以上；
